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Feelgood statt Führung – wie unsexy sind Führungspositionen?

Beitrag von Dr. Monika Setzwein

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Großartige Menschen treffen, viel Geld verdienen und sich persönlich weiterentwickeln – das sind die Top-Karriereziele der heute 20-35-Jährigen. An Führungspositionen zeigen junge Berufstätige hingegen wenig Interesse: ganze 87% sehen keinerlei Reiz darin, andere Menschen zu führen, an die Spitze einer …

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16. Februar 2017

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„Wie war ich?“ Selbst- und Fremdwahrnehmung im Team

Beitrag von Dr. Monika Setzwein

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Korinthenkacker, Heulsusen und Despoten sind immer die anderen. Ist schon klar, dass (fast) niemand sich selbst gern so sieht. Lieber hält man sich für präzise, mitfühlend oder willensstark. Dass Selbst- und Fremdwahrnehmung mitunter gehörig auseinanderliegen, ist eine Alltagserfahrung, die wohl …

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9. Februar 2017

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Disruptive Technologien, Teil 2: Wie reagieren Unternehmen auf den digitalen Wandel?

Beitrag von Dr. Monika Setzwein

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Die Stimmung in vielen Technologie-Unternehmen ist derzeit angespannt. Einerseits werden disruptive Entwicklungen wie der digitale Wandel als große Chance für Wachstum und Zukunftsfähigkeit gesehen. Andererseits bekommen immer mehr Tech-Unternehmen die Risiken zu spüren. Organisation, Struktur und Kultur der Firmen müssen …

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2. Februar 2017

 
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